Chemie Park Delfzijl - Duurzaamheidsjaarverslag 2016

De totale afvalstroom is in 2016 iets gestegen t.o.v. 2015 door de hogere productie. Daaren- tegen zijn er veel minder stalen onderdelen vervangen als in 2015 waardoor de metaalafvoer gedaald is met meer dan 50%. De stroom vloeibaar afval is met 45% gestegen in vergelijking met het voorgaande jaar. Dit is het gevolg van enkele langdurige storingen in een filtersysteem. De problemen zijn bekend en er wordt gewerkt aan een duurzame oplossing. Mens Delamine heeft een duurzaam inzetbaarheidsprogramma waarbij aan duurzame inzetbaarheid van werknemers wordt gewerkt. Het doel hiervan is dat de werknemers ook op hogere leeftijd gezond en fit kunnen blijven werken. In het afgelopen jaar hebben wederom een aantal stagiaires bij Delamine stage gelopen. De stagiaires waren afkomstig van de Hanze Hogeschool Groningen, de Rijksuniversiteit Groningen en het Middelbaar Laboratorium- onderwijs. Het bedrijf vindt het belangrijk om betrokken te blijven bij de opleidingen en wil jonge mensen graag een plek bieden om kennis te maken met het bedrijfsleven en om ervaring op te doen. Een frisse blik op iets kan helpen om anders naar bepaalde zaken te kijken, is hier de geldende opvatting. Uit onderzoek blijkt dat de werknemers­ tevredenheid gestegen is in 2016. Maatschappij Net als voorgaande jaren heeft Dela- mine een ambulance gesponsord die in een afgelegen gebied in India actief is. Daarnaast neemt Delamine deel aan gezamen- lijke sponsoring die middels het Chemie Park Delfzijl uitgevoerd wordt. Diverse sportactiviteiten zijn gesponsord in 2016, waaraan ook werknemers van Delamine deelnamen, zoals de Zeemijlenloop en een zaalvoetbaltoernooi. Zie ook: www.delamine.com Zie ook: www.chemieparkdelfzijl.nl/nl/ bedrijven/delamine DUURZAAMHE I DS J AARVERS LAG 2016 78 PPG Delamine Lubrizol AkzoNobel Zeolyst Inhoud Voorwoord Chemie Park Delfzijl