Op deze manier blijft de kweekvijver voor technisch talent op peil en heeft het bedrijf direct beschikking over geschikte kandidaten. Indien ze niet bij AkzoNobel aan de slag kunnen, zijn er voor de operator nog tal van andere bedrijven in de directe omgeving waar ze terecht kunnen.

Delfzijl neemt op dit vlak binnen AkzoNobel een unieke positie in. Theorie en praktijk, onderwijs en fabrieken worden bij elkaar gebracht, door initiatief te nemen en zichtbaar te zijn voor onderwijsinstellingen en dat vervolgens praktisch in te vullen.